Good Corporate Governance - GCG  (POJK No. 55/POJK 03/2016)

Certificate of completion (supplied by PasarTrainer)

Training Material

Quiz Result

* Use Google Forms to conduct tests or use Paper.


A multiple-choice test to assess the participants' proficiency level prior to enrolling in the training program.


Pre-Test (105 Questions - Closed Book)

* The understanding of GCG: Meaning, Purpose/Objectives/Benefits.
* The importance of GCG.


This module explains an overview of GCG 


Module 1. Introduction

A group exercise where participants are asked to observe and identify why we need GCG


Exercises

* GCG Coverage 
* OJK Rules (POJK No. 55/POJK.03/2016, SE OJK No. 13/SEOJK.03/2017)  
* GCG Basic Principles  


Module 2. Good Corporate Governance (GCG)

Video

* Transparency, Accountability
* Responsibility, Independency  
* Fairness   


This module explains how to practice TARIF: Transparency, Accountability, Responsibility, Independency, Fairness. 


Module 3. How to Practice The Main Principles of GCG: TARIF 

This module explains the importance of Comply


Module 4. Why People Must Comply? 

Ice Breaking

* Culture/behavior guidance
* Values  
* Business Ethics  


This module explains in brief abour corporate culture, values, belief, ethics, behavior guidance


Module 5. Corporate Culture & Values 

* RUPS (Share Holders), Board of Commissioners (BOC), Board of Director (BOD).    
* Committees (By OJK)  
 


This module explains in brief RUPS, Commissioners, BOD and Committees


Module 6. Corporate Organ/Body & Committees (By OJK) 

This module explains in brief about GCG Evaluation


Module 7. GCG Evaluation 

* GCG Good Risk Governance, Risk Management, Compliance
* GCG Commissioners: Composition, Basic Principles, Job & Responsibilities, Transparency Aspects.  
* GCG Directors: Composition, Job & Responsibility, Don't, Board Meeting, Transparency.   "


this module explains in brief the GCG GRC, Commissioners & Directors 


Module 8. GCG GRC, GCG Commissioners, GCG Directors

* GCG Implementation Phase
* GCG Positive Factors   
* GCG Negative Factors   


this module explains GCG Implementation, Positive & Negative Factors 


Module 9. GCG Implementation  

* Use Google Form to conduct test or use Paper


A multiple-choice test to assess the participants' proficiency level after enrolling in the training program.


Post-Test (10 Questions - Closed Book)

Sepuluh tahun terakhir, Good Corporate Governance (GCG) semakin populer. Istilah tersebut menjadi sangat penting, karena implementasinya telah menjadi salah satu kunci keberhasilan perusahaan untuk tumbuh dan menguntungkan dalam jangka panjang, sekaligus memenangkan persaingan bisnis global. Pemicu utama berkembangnya tuntutan GCG adanya krisis di sector perbankan tahun 1997. Krisis Perbankan yang melanda Indonesia tersebut lebih disebabkan belum berjalannnya penerapan Good Corporate Governance di kalangan perbankan.

Survey dari Booz-Allen di Asia Timur pada tahun 1998 menunjukkan bahwa Indonesia memiliki indeks corporate governance paling rendah dengan skor 2,88 jauh di bawah Singapura (8,93), Malaysia (7,72) dan Thailand (4,89). Rendahnya kualitas GCG korporasi-korporasi di Indonesia ditengarai menjadi kejatuhan perbankan di negara kita. Pemahaman komprehensif tentang GCG yang dikaitkan dengan kondisi kekinian menjadi sangat urgent dan strategis bagi perusahaan untuk menjawab tantangan persaingan bisnis yang semakin intens dan tajam di abad millennial ini.

Workshop GCG ini akan mengupas tuntas tentang pengertian, manfaat dan prinsip utama GCG, nilai-nilai moral/etika bisnis dan pedoman perilaku dan nilai-nilai perusahaan (values).
Program ini akan memfasilitasi para profesional perusahaan untuk memahami secara komprehensif GCG dalam perspektif kekinian. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan akan menjadi pimpinan/karyawan yang mengerti, memahami dan mampu mempraktekkan GCG di perusahaan/kantor yang tercermin dalam kehidupan sehari-hari, sehingga menjadi pimpinan/karyawan professional dan teladan (role model) di lingkungan perusahaan serta mau dan mampu memberikan kontribusi dan nilai terbaik bagi kemajuan perusahaan.