Giving Impactful Feedback with Coaching Technique

Proses umpan balik dipercaya dapat proses umpan balik penting bagi karyawan. Maka dari itu pelatihan ini akan membahas bagaimana menciptakan sebuah proses umpan balik (feedback) yang dapat memberikan dampak positif dan dapat menciptakan sebuah proses pengembangan diri yang berkelanjutan bagi setiap karyawan. Pelatihan ini juga mencoba memberikan sebuah wacana atau pemahaman baru dalam proses melakukan sebuah umpan balik dari yang bersifat mengkoreksi menjadi memahami yang pada akhirnya mampu menumbuhkan sebuah kesadaran bagi karyawan untuk melakukan perubahan untuk menjadi lebih baik. Menerapkan Teknik coaching dalam melakukan proses umpan balik akan mampu menciptakan sebuah impactful feedback bagi karyawan. Peserta akan diajak untuk memahami tiga teknik dalam coaching dan alur coaching serta bagaimana mengimplementasikannya dalam melakukan umpan balik.