Career Transition Strategy for Professional

Certificate (by PasarTrainer)

Training material

* Tujuan mengelola perubahan (menggunakan pendekatan Kübler-Ross).
* Untuk memahami dan memfasilitasi perjalanan emosional individu saat menghadapi transisi yang sulit.
* Meminimalkan penurunan produktivitas.
* Mengurangi penolakan.
* Membantu individu mencapai tahap penerimaan dan adaptasi secara lebih cepat dan sehat.

Mengelola Perubahan

* Mengembangkan Skill yang Relevan: Mengetahui keterampilan spesifik apa yang paling dicari perusahaan, seperti penguasaan kecerdasan buatan (AI), otomasi, atau keterampilan hybrid. 
* Meningkatkan Daya Saing Karier: Membantu partisipan tetap bernilai tinggi di mata pemberi kerja dengan terus beradaptasi dengan perubahan pola kerja dan budaya perusahaan. 
* Membuat Keputusan Karier yang Tepat: Memandu partisipan dalam memilih jalur profesi, industri yang sedang booming (misalnya green jobs atau teknologi), dan model kerja yang diinginkan.

Trend Pasar dan Dunia Kerja

* Keterampilan Pribadi, Keterampilan Fungsional, dan Keterampilan Teknis. 
* Menggunakan metode SWOT Analysis (Strengths, Weakness, Opportunities, Threat).

Memahami keterampilan Diri Sendiri

Pelatihan career transition (transisi karier) berdurasi 2 jam bertujuan membekali peserta dengan peta jalan konkret, mindset adaptif, dan strategi memetakan keterampilan agar berhasil beralih ke peran atau industri baru. 

Fokus utamanya dirancang untuk:
* Evaluasi Diri & Penentuan Tujuan: Membantu peserta mengidentifikasi transferable skills (keterampilan yang dapat ditransfer) dan minat yang relevan dengan jalur karier baru.
* Optimalisasi Personal Branding: Menyusun ulang strategi profesional agar profil dan resume menarik bagi rekruter di industri tujuan.
* Mitigasi Risiko: Memberikan strategi taktis dalam menghadapi kecemasan serta memetakan langkah konkret jangka pendek.

Specialist in Career & Retirement Coach and Trainer for individuals and groups—guiding growth, change, and resilience.

PasarTrainer Academy

Optimize your financial health with effective credit management strategies, ensuring stability and growth for your business.

Optimize your workforce with comprehensive human capital management training, enhancing recruitment, development, retention, etc., strategies with us.

Develop essential leadership and soft skills to inspire and manage teams effectively. Strengthen communication, problem-solving, and emotional intelligence with us.