Stress Management and Self-Motivation

Masalah terbesar yang dihadapi seseorang lebih banyak masalah emosional dibanding faktual. Sebagai contoh: kasus pengunduran diri maupun kurang berprestasinya karyawan lebih banyak disebabkan oleh alasan-alasan emosional. Kecerdasan Emosional seseorang berperan hingga 80% dari kesuksesannya. Maka dari itu, karyawan dapat mengelola emosinya ketika lebih mengenal dirinya sendiri dan mampu memahami orang lain serta lingkungannya.

Setelah mengikuti training ini, peserta akan :

• Memahami konsep kecerdasan emosional

• Lebih mengenali kekuatan dan kelemahan diri sendiri

• Mampu mengelola stress dan dorongan impuls

• Memiliki motivasi diri yang lebih baik

• Dapat memahami orang lain dan bersinergi dengan lebih efektif