Servant Leadership

Pada beberapa organisasi dengan jenis kepemimpinan model fasilitatif dan koordinatif dengan jumlah anggota tim yang cukup banyak, maka dibutuhkan pola kepemimpinan yang berbeda.

Jenis kepemimpin yang paling efektif adalah Servant Leadership, atau Kepemimpinan Pelayanan bagi anak buah atau follower (pengikut) mereka. Pemimpin jenis ini mendapatkan hasil terbaik bagi tim dan organisasi melalui memberikan perhatian sepenuh hati terhadap pengikut dan kebutuhan pengikut mereka. Tidak seperti banyak pendekatan pada kepemimpinan, yang memberi pendekatan kepada persuasi pemimpin dalam mempengaruhi dan memotivasi bawahan, kepemimpinan yang melayani menekankan pada kolaborasi, kepercayaan, empati, dan etika.

Peserta akan berlatih mempraktekkan kepemimpinan pelayanan ini secara sederhana dengan berbagai praktek latihan praktis dan memastikan peserta mampu mendapatkan hasil optimal melalui pendekatan ini.