New Promote Leadership for Supervisor

Transisi seorang individual kontributor menjadi team leader pasti memiliki banyak tantangan. Hal ini terjadi karena memang ada perbedaan tanggung jawab, di mana sebelumnya hanya memikirkan bagaimana bisa berkontribusi secara maksimal, menjadi bagaimana bisa mendorong tim untuk memberikan kontribusi secara maksimal.

Keberhasilan dalam transisi tentu akan memberikan dampak positif dari sisi kepercayaan diri, self efficacy, dan tentunya mampu membangun ruang yang nyaman untuk anggota tim yang akan dipimpin.

Training New Promote Leadership ini dirancang untuk mendorong peserta memiliki mindset sebagai pemimpin efektif dalam mengelola tim mencapai goals yang telah ditetapkan. Peserta juga akan mempelajari mindset pemimpin, tools dalam mengelola kinerja, serta keterampilan berkomunikasi dan memberikan feedback keda tim. Dengan 3 hal tersebut diharapkan peserta akan lebih siap menjajaki babak baru dalam organisasi untuk memberikan dampak maksimal pada bisnis.

Setelah menyelesaikan training ini peserta akan mampu untuk:

• Menjelaskan perbedaan tangung jawab mendasar antara anggota tim dan tim leader
• Mendemonstrasikan mindset menjadi perilaku pemimpin yang ideal di tempat kerja
• Mengaplikasikan tools dalam mengelola kinerja tim
• Mendemonstrasikan gaya memimpin yang tepat
• Mengaplikasikan kemampuan dan teknik-teknik dalam mempengaruhi tim
• Mengaplikasikan kemampuan memberikan feedback yang efektif kepada tim