Leadership Supervisory Development

Supervisor adalah manajer menengah yang letaknya sangat strategis dalam perusahaan. Merekalah yang dapat langsung berinteraksi dengan atasannya langsung, dan para supervisor juga berinteraksi dengan para bawahan yang menjadi pelaksana pada bidangnya masing-masing. Jika para supervisor dapat mengaplikasikan kepemimpinan dengan efektif maka ini merupakan sumbangan yang sangat besar bagi perusahaan dalam menghadapi era perubahan dan persaingan yang sangat ketat ini.

Karena itulah, seorang supervisor dituntut bukan hanya menguasai keterampilan teknis, tetapi juga keterampilan hubungan antar manusia. Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan pedoman parasupervisor dalam melaksanakan tugasnya. Pelatihan ini ditujukan untuk para Supervisor baru terutama agar dapat menjalankan perannya dengan baik dan dapat mengelola tugas, tanggung jawab dan tim kerja untuk mencapai target, mampu meningkatkan kemampuan berkomunikasi efektif, dan dapat melakukan pemetaan tipe anak buah sehingga mampu memodifikasi gaya kepemimpinan yang sesuai.

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan akan mampu untuk:

• Meningkatkan pemahaman tentang peran dan tanggung jawab supervisor
• Membangun kompetensi sebagai supervisor untuk bisa bekerja secara efektif
• Mengembangkan kemampuan seorang supervisor untuk membangun dan memimpin tim kerja dengan produktivitas tinggi
• Memotivasi diri sendiri dan memotivasi anggota tim nya
• Berkomunikasi dengan baik dan dapat memberikan feedback yang konstruktif
• Mengerti konsep manajemen waktu dan teknik delegasi yang efektif