Leadership for First Line Leader

Posisi First Line Leader atau karyawan yang baru dipromosikan menjadi manajer untuk pertama kali memiliki peran yang sangat penting di perusahaan. Pengaruh mereka sangatlah besar terhadap budaya perusahaan, kepuasan pelanggan, dan kinerja keuangan perusahaan. Mereka adalah tulang punggung dari perusahaan / organisasi Anda. Namun, pengalaman mereka dalam kepemimpinan mungkin masih terbatas, meskipun dalam pada sisi lain potensi mereka sangatlah besar. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan khusus yang dapat mempercepat adaptasi mereka menjadi manajer yang efektif.

Modul ini akan memberikan bekal kepada calon manajer ini dengan topik dan metode yang sederhana namun mudah diterapkan, sehingga peserta dapat dengan mudah berlatih dan menerapkannya dalam peran kepemimpinan mereka.

Setelah mengikuti program ini peserta diharapkan dapat:

• Lebih mudah beradaptasi di posisi baru nya sebagai leader
• Memiliki Pola Pikir yang baru sebagai seorang leader
• Mengetahui cara untuk meningkatkan engagement dari anak buat / anggota tim
• Mengetahui cara untuk meningkatkan kinerja dari anggota tim nya
• Menciptakan budaya yang kondusif dan mencitapkan suasana untuk anggota tim nya. Sehingga akan memudahkan komunikasi di internal mereka