Leadership Coaching

C-Level team di startup aquaculture yang membutuhkan improvement dalam decision making, communication, engagement, dan pembagian tugas — dengan tujuan akhir business improvement yang terukur.

Expected Coaching Outcomes:

1. Faster, Clearer Decisions: Decision framework jelas — siapa decides apa, kapan escalate, kapan jalan.
2. Aligned Communication: Satu narrative, satu suara. Tim, investor, stakeholder semua aligned
3. Stronger Engagement: Co-founder aligned, tim merasa didengar, culture dari behaviour
4. Effective Delegation: C-Level fokus strategic work. Operasional jalan tanpa micromanage.
5. 3 Keputusan Bisnis Terselesaikan: Keputusan tertunda yang berdampak langsung ke revenue/cost/growth.
6. 1-Page Strategy + 90-Day Plan: Seluruh tim tahu target dan prioritas — bukan hanya C-Level.
7. Talent Gap Teridentifikasi: Action plan untuk peran kunci yang menghambat pertumbuhan.
8. CEO Dashboard Aktif: CEO Dashboard Aktif