Digital Mindset Transformation

Program ini dirancang untuk memfasilitasi pergeseran pola pikir karyawan dari cara berpikir legacy (tradisional) menjadi Digital-First (mengutamakan digital). Peserta akan memahami dampak disrupsi, menginternalisasi prinsip Growth Mindset, serta mengadopsi budaya eksperimen dan Agility untuk mendorong inovasi dan efisiensi organisasi.

Peserta akan mampu:

1. Menganalisis Kesenjangan antara Pola Pikir Organisasi saat ini dengan Pola Pikir Digital (Growth Mindset).
2. Menginternalisasi Prinsip Customer-Centricity dan menggunakannya untuk mendesain solusi digital yang berfokus pada pelanggan.
3. Menerapkan Agile dan Budaya Eksperimentasi (Fail Fast, Learn Faster) dalam tugas sehari-hari.
4. Merumuskan Rencana Aksi untuk memimpin perubahan dan mengadopsi pengambilan keputusan berbasis data di unit kerja mereka.