CONFLICT MANAGEMENT (Online)

Konflik merupakan kondisi yang tidak dapat dihindari utama ketika berhadapan dengan berbagai macam komunitas baik internal organisasi maupun eksternal. konflik dapat menimbulkan efek negatif jika tidak dikendalikan dengan baik. Namun konflik bisa menjadi sarana untuk menciptakan hubungan yang lebih baik di level yang lebih tinggi.

Organisasi yang menyadari bahwa konflik adalah bagian integral dari organisasi yang tidak terpisahkan dari keseharian operasional akan menciptakan lingkungan kerja yang siap mengatasi setiap permasalahan yang berpotensi memunculkan konflik secara tepat dan positif. Dengan kondisi tersebut, maka Pperusahaan perlu menyusun kurikulum pelatihan untuk memberikan wawasan dan meningkatkan kompetensi peserta pelatihan dalam menghadapi konflik baik internal maupun eksternal bahkan menciptakan hubungan yang harmonis dan bersinergi tinggi.

1. e-certificate
2. e-handout
3. e-coaching selama 2 minggu
4. e-consultation dengan coach di group WA
5. e-learning tool (Video, e-book)

Training Online dengan menggunakan Zoom Meeting Training Offline dengan Protocol Kesehatan yang Ketat (Antigen Test, Masker, Ruangan Ventilasi Terbuka)