Adaptive Frontline Team Leader

Frontline Leader yang berhubungan langsung dengan Operational dan multi generasi dalam organisasi, adalah ujung tombak perusahaan, yang memberikan dampak langsung terhadap performance. Frontline Leader ini akan lebih banyak berinteraksi langsung dengan generasi-Z, juga dengan generasi X dan Y dalam teamnya, dalam mengembangkan potensi anggota.

Peserta Leader akan dibekali beberapa manfaat:

• Memperkuat growth mindset, Integritas, skill komunikasi dan membangun trust
• Meningkatkan critical sense, quick response, creative thinking atas perubahan lingkungan kerja.
• Meningkatkan Self-Motivation & Emotional Intelligence
• Meningkatkan Skill dalam berinteraksi dengan multi-generasi & otoritas organisasi
• Mampu melakukan coaching, Mentoring & Direction untuk mengembangkan potensi anggota.
• Mampu melakukan komplek problem solving & decision making tanpa menunggu perintah.
• Meminimalisir micro-managing , agar atasannya bisa fokus untuk hal yang lebih strategis