Learning Design Implementation for Employee

Guna mendukung operasional organisasi/perusahaan, seorang praktisi Learning & Development harus memiliki pemahaman dan kemampuan yang cukup dalam menyusun desain, melaksanakan dan mengevaluasi program learning & development. Bagaimana memahami perspektif learning & development pada era digital saat ini yang begitu banyak perubahan bagi organisasi sehingga program learning & development yang dijalankan dapat lebih efektif dan memberikan dampak bagi organisasi/perusahaan.

Setelah mengikuti program ini peserta diharapkan dapat:

• Mendapatkan pemahaman mengenai perspektif learning & development.
• Mendapatkan pemahaman cari mendesain, melaksanakan dan mengukur hasil training
• Pemahaman konsep kompetensi dan aspeknya