Certified BNSP Skema Trainer KKNI Kualifikasi 4 Metodologi Pelatihan

Certificate of completion (supplied by PasarTrainer)

Training Material

1. Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3

2. Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi

5. Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan

7. Merencanakan Aktivitas dan Proses Asesmen

11. Mendesain Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan

13. Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Asesmen

15. Memberikan Kontribusi dalam Pelaksanaan Asesmen

17. Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (OJT/ Pemagangan)

19. Melaksanakan Administrasi SDM Pelatihan

22. Membimbing Penerapan Tools dan Teknik Peningkatan Produktivitas

Permasalahan kompetensi dalam kaitannya dengan pengembangan SDM merupakan wacana tengah berkembang, ketika organisasi dihadapkan pada berbagai tantangan dan persaingan yang semakin tajam. Organisasi di negara maju telah menunjukkan keberhasilan dengan menggunakan praktek pengelolaan SDM yang efektif melalui cara peningkatan keterampilan dan keahlian SDM. Dalam pengelolaan SDM suatu organisasi di era kompetisi ini memberi kesadaran bahwa dunia kerjasama kini dan yang akan dating telah mengalami perubahan. Peran SDM dalam organisasi mempunyai arti yang sama pentingnya dengan pekerjaan itu sendiri, sehingga interaksi antara organisasi dan SDM menjadi fokus perhatian para pimpinan diberbagai tingkatan manajemen dan berbagai organisasi baik public maupun bisnis. karenanya penting untuk menmgadopsi dan mensosialisasikan nilai-nilai (values) baru yang sesuai dengan tuntutan lingkungan organisasi kepada semua unsur dalam organisasi.